これからの人材研修に対する考え方として提供するのが、この「5つの場」です。 社員一人ひとりが「自分」と「会社」と「社会」に真正面に向き合い、今を見、先を見、そのギャップに気付くことから始まります。 そしてその気づきを自己表現し、仲間と想いを共有し、「本気」に動き始めることを可能にします。 「5つの場」は自分を「再設計」し、成果に繋げていくための考え方です。
「5 Start」始める場＞自ら「本気に」動き始める
「4 Share」共有する場＞互いの考えと行動を理解し、取り組むべきことを共有する
「3 Sense」気づく場＞目指す姿とのギャップを知り、問題点に気づく
「2 Study」考える場＞自分の目指す将来の姿を考える
「1 Seize」把握する場＞現在の自分の状況を把握する
SUCCESS「成果」＝5S「5つの場」X SEQUENCE「反復進行」（より良い成果へと繰り返し繋げていくこと）